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• 1、执业医师注册
• 2、医疗卫生机构护士聘用证明如何填写
• 3、医疗机构护士聘用证明表怎么填
• 4、医疗机构聘用证明

执业医师注册 (一)

优质回答《一》注册流程

一、打印成绩单

医师笔试成绩单将全部采用自行打印，一般都是开通成绩查询入口的同时就可以的打印成绩单了，请广大考生及时关注网校公告（特别提醒：成绩单是考试考试合格的成绩证明，请按时打印。）

二、合格材料领取

1、医师资格证

中华人民共和国医师资格证，由各个考点集中发放，通知考生领取，集中发放时间一般安排在三月份至六月份，每个地区的时间不尽相同，详情请关注环球网校医师资格栏目。

2、其它材料

在领取医师资格证的同时，各考点会发放如下材料：

（1）授予医师资格申请表

（2）授予医师资格审核表

三、注册相关问题

1、依据《中华人民共和国执业医师法》第十三条

（一）国家实行医师执业注册制度。

（二）取得医师资格的，可以向所在地区县级人民政府卫生行政部门申请注册。

（三）受理申请的卫生行政部门应当自收到申请之日起三十日内准予注册，并发给由国务院卫生行政部门统一印制的医师执业证书。

（四）医疗、预防、保健机构可以为本机构中的医师集体办理注册手续。

2、申请注册应当提交下列材料：

（一）医师执业注册申请审核表；

（二）二寸免冠正面半身照片两张；

（三）《医师资格证书》；

（四）注册主管部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内的健康体检表；

（五）申请人身份证明；

（六）医疗、预防、保健机构的拟聘用证明；

（七）省级卫生行政部门规定的其他材料。

（说明：体检表二甲医院及均可）

3、逾期注册说明

依据医师执业注册暂行办法（卫生部令第5号）获得执业医师资格或执业助理医师资格后二年内未注册者，申请注册时，还应提交在省级卫生行政部门指定的机构接受3至6个月的培训，并经考核合格的证明。

4、注册单位单位和区域

取得医师资格证书后注册医师执业证书，为全国通用注册。

四、注册所需材料

（1）《医师执业注册申请审核表》两份。

（2）《医师注册健康体检表》原件：需到二甲及医疗机构体检。

（3）《医疗、预防、保健机构聘用证明》：一般为合同复印件。

（4）《医师资格证书》原件及复印件：原件需要带去审核，复印件请用 16 开纸复印，并在空白处写上「 系原件复印」字样。

（5）申请人有效身份证原件及复印件：原件需要带去审核，复印件请用 16 开纸复印，并在空白处写上「 系原件复印」字样。

（6）2 寸免冠正面半身同底照片 3 张：其中 2 张分别贴在《医师执业注册申请审核表》和《医师注册健康检查表》上，1 张背面写上姓名、科室、身份证号，并用信封装好）。

（7）医疗机构执业证，由医疗机构提供复印件。

（8）在外地取得的医师资格证书，需单位当地的卫生行政部门出具《医师资格证书》系在当地取得，并未在当地医院进行注册的证明。

将资料装入档案袋，到市卫生局提交申请。审核通过后，会打印一份回执单，承诺日期 30 天可以凭单领取证件。

几天后，先打电话到卫生局问，再凭回执单去领取证件，需交纳 25 元左右的费用（不同地方可能会有几块钱不同）。

《二》注册填表注意事项

一、封面填写

姓名一栏应与身份证完全一致。

医师资格级别： 请填执业医师（或执业助理医师）。

类别： 请选填临床或中医、公共卫生、口腔。

医师资格证书编码：按医师资格证书上的号码正确填写，如：200751110510102197310196564.

医师执业证书编码：暂不填。

表中年月日：一律用公历阿拉伯数字填写。

填表时间：填当时时间。

二、第一页填写

7、学历：应填写与申请类别相应的最高学历。

8、专业技术职务任职资格：请填医师、主治医师、副主任医师或主任医师。若为教学系列，如讲师、副教授、教授，请填相应的主治医师、副主任医师或主任医师。

9、申请执业机构名称及登记号：XXXX医院 登记号：XXXXX

10、申请执业机构地址：XXXXXX 邮编：XXX

11、申请执业类别：临床或中医、公卫、口腔。

12、获得执业助理医师资格的时间：按《执业助理医师资格证》上的时间填写。如是执业医师，此项不填。

13、获得执业医师资格的时间：按《执业医师资格证》上的时间填写。如是执业助理医师，此项不填。

三、第二页填写

14、个人工作经历：填写参加工作以来的经历。

15、身体和健康状况：按《医师注册健康检查表》上的结果填写，如：良好。

16、业务水平考核机构或组织的名称和培训时间及考核结果：不填。

17、其他要说明的问题：请填写执业范围。如内科专业或外科专业。

18、申请人签字填写年月日：并签字。

四、第三页填写

9、所有栏目填写年月日：与填表时间相同。

级别：执业医师、执业助理医师。

类别：临床、中医、公卫、口腔。

第四页上医师执业证书编码不填

五、附录：执业范围

（一）临床类别医师执业范围

1、内科专业（含老年医学专业、传染病专业）

2、外科专业（含运动医学专业、小儿外科专业）

3、儿科专业

4、眼耳鼻咽喉科专业

5、皮肤病和性病专业

6、医学影像和放射治疗专业（含核医学专业）

7、医学检验、病理专业

8、急救医学专业

9、康复医学专业

10、预防保健专业

11、精神卫生专业（含精神病专业、心理卫生专业）

12、妇产科专业

13、麻醉专业

14、省级卫生行政部门规定的其他专业（如医疗美容）

（二）中医类别医师执业范围

说明：中医类别医师包括中医、中西医结合、民族医医师

1、中西医结合专业。

2、中医专业：中医专业执业范围须填写二级学科，如中医内科专业。

3、中医专业二级学科有：内科专业、外科专业、妇产科专业、儿科专业、皮肤科专业、眼科专业、耳鼻咽喉科专业、口腔科专业、肿瘤科专业、骨伤科专业、肛肠科专业、老年病科专业、针灸科专业、推拿科专业、急诊科专业、康复医学专业、预防保健科专业。

（三）口腔类别医师执业范围

1、口腔专业

2、口腔麻醉专业

3、口腔病理专业

4、口腔影像专业

5、省级卫生行政部门规定的其他专业

六、其他

一、《医疗、预防、保健机构聘用证明》填写

1、受聘时间：填表时间的前3个月的日期。

2、拟聘期限：一年。

3、聘用单位意见栏：

仅填写年月日：即与受聘时间相同；其余不填。

二、《医师注册健康检查表》填写

1、指定体检医院名称：XXXX医院。

2、主检结果栏的填写日期：并自行到我院保健科盖章。

3、注册机关意见栏：不填。

请自行完成体检。

三、《医师专业培训考核证明》填写

1、培训专业：按医师注册执业范围填写。

2、注意：凡取得《《医师资格证书》两年未进行执业注册的，须填《医师专业培训考核证明》表，其余不填。

《医师专业培训考核证明》表单独到医院继续教育科领取

四、日后变更注册常识

（1）医师变更执业地点、执业类别、执业范围等注册事项的，应当到注册主管部门办理变更注册手续，并提交医师变更执业注册申请审核表、《医师资格证书》、《医师执业证书》以及省级卫生行政部门规定提交的其他材料。

（2）但经医疗、预防、保健机构批准的卫生支农、会诊、进修、学术交流、承担政府交办的任务和卫生行政部门批准的义诊等除外。

（3）医师申请变更执业注册事项属于原注册主管部门管辖的，申请人应到原注册主管部门申请办理变更手续。

（4）医师申请变更执业注册事项不属于原注册主管部门管辖的，申请人应当先到原注册主管部门申请办理变更注册事项和医师执业证书编码，然后到拟执业地点注册主管部门申请办理变更执业注册手续。

（5）跨省、自治区、直辖市变更执业注册事项的，除依照前款规定办理有关手续外，新的执业地点注册主管部门在办理执业注册手续时，应收回原《医师执业证书》，并发给新的《医师执业证书》。

（6）注册主管部门应当自收到变更注册申请之日起30日内办理变更注册手续。对因不符合变更注册条件不予变更的，应当自收到变更注册申请之日起30日内书面通知申请人，并说明理由。申请人如有异议的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起诉讼。

（7）医师在办理变更注册手续过程中，在《医师执业证书》原注册事项已被变更，未完成新的变更事项许可前，不得从事执业活动。

《三》证书注册网站

国家卫生健康委员会电子化注册信息系统

医疗卫生机构护士聘用证明如何填写 (二)

优质回答帮您找了大半天的合同范本都没找到你要的针对护士的劳动合同范本，不知道医院是不是也用通用的聘用合同，您看看

聘用合同

甲方（聘用单位）：

��乙方（受聘人）：

��甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

��第一条 合同期限

��1、合同有效期：自 _年__月__日至 _年__月日止（其中�年�月�日至�年�月�日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

��2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

��3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

��4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

��第二条 工作岗位

��1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

��2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

��第三条 工作条件和劳动保护

��1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

��2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

��3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

��4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

��第四条 工作报酬

��1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为��元人民币。

��2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

��3、乙方享受规定的福利待遇。

��4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

��5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

��第五条 工作纪律、奖励和惩处

��1、乙方应遵守国家的法律、法规。

��2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

��3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

��4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

��第六条 聘用合同的变更、终止和解除

��1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

��2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

��3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

��4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

��5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

��（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

��（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

��（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

��（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

��（5）被依法追究刑事责任的。

��6.� 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

��（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

��（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

��（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

��（4）乙方不履行聘用合同的。

��7.� 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

��（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；

��（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；

��（3）法律、法规规定的其他情形。

��8.� 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

��（1）在试用期内的；

��（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

��9.�乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

��第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

��1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

��2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

��3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

��4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。

��5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

��6、�乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

��第八条 其它事项

��1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

��2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

��3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

��甲方（盖章）������������� 乙方（签字）

��代表（签字）

��签约时间：�年� 月�日��������签约时间：�年� 月

医疗机构护士聘用证明表怎么填 (三)

优质回答医疗机构护士聘用证明表的填写方式如下：

首先，填写基本信息，包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话、学历、专业、毕业时间、工作年限等。接下来，填写工作经历，列出过去的工作单位和职务，并注明工作起止时间。然后，填写聘用信息，包括聘用单位名称、聘用岗位、聘用时间、聘用期限等。在填写考核情况时，根据护士的工作表现和业绩，填写考核情况，如优秀、良好、合格等。最后，根据需要，填写其他与护士聘用相关的信息，如继续教育情况、证书情况等。

医疗机构聘用证明 (四)

优质回答在我们平凡的日常里，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么拟定证明真的很难吗？下面是我收集整理的医疗机构聘用证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医疗机构聘用证明1

姓名

性别

出生年月

民族

所学系、专业

医学学历

取得医学

学历时间

专业技术职称

执业医师

级别

执业证书编码及取得时间

身份证号码

家庭地址及

邮政编码

聘用机构名称、地址、邮编及登记号

聘用时间

（年、月、日）

聘用期

岗位类别

聘用期

岗位专业

聘用期间工作的基本情况

聘用期的

考核情况

聘用机构法人聘用机构公章

(负责人)签字：年月日

医疗机构聘用证明2

根据《中华人民共和国护士条例》的'规定，兹证明__，男/女，__岁，__族，身份证号码：__，拟聘为执业护士，拟聘用期限为__年，从__年__月__日到__年__月__日。特此证明。

其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。

本人（签名）：

医疗机构法定代表人签字：_

单位（盖章）：__年__月__日

医疗机构聘用证明3

根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明__，男/女，__岁，__族，身份证号码：__，《医师资格证书》号码：__，拟聘为_（临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师），聘用科目为，拟聘用期限为__年，从__年__月__日到__年__月__日。

特此证明。

机构法定代表人签字：

签发时间（章）：_

医疗机构聘用证明4

我单位拟聘用_聘用信息如下：

医疗机构执业登记证号：_

机构地址：_

拟执业级别：_

类别：_

拟聘用科目：_

聘用时间自__年__月__日至__年__月__日止。

特此证明。

负责人：

单位（签章）：

__年__月__日

相信关于医疗机构聘用证明的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击酷斯法的其他栏目。

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